"I feel the Euraxess portal is like an ocean where you can find the fish of your choice. … It has offered me a place to enhance my career, employability and skills development", so beschrieb Rudrani Gajraj, ein indischer Marie Curie Interactive Training Networks Fellow an der BOKU, die EU-Plattform Euraxess. Für Nicole Rogaunig, Stabsstelle für Berufungsangelegenheiten der Wirtschaftsuniversität Wien, ist Euraxess eine verlässliche Quelle an Informationen im Bereich Relocation and Integration. Sie schätzt vor allem den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen ähnlicher Arbeitsbereiche durch Veranstaltungen, Webinare und CoLabs.
Die Initiative Euraxess https://euraxess.ec.europa.eu ist eine von der Europäischen Kommission initiierte weltweit verankerte Plattform, die Forschenden und ihren Arbeitgeber/innen neben einer Jobdatenbank eine breite Palette von Informationen und Services sowie Beratung bei praktischen Fragen des Alltags bietet. Arbeitgeber/innen können auf der Plattform ihre Stellenangebote in der Forschung kostenlos posten, Forschende ihre CVs hochladen. Euraxess Jobs ist somit eine perfekte Vernetzungsplattform für Forschende und Arbeitergeber/innen.
Weltweit vernetzt
Aktuell gibt es mehr als 600 Euraxess Centres in 42 Ländern in Europa. Das Euraxess Worldwide-Netzwerk unterstützt Forschende, die außerhalb Europas arbeiten, durch Vernetzungsaktivitäten und ein breites Informationsangebot über Karrierechancen in Europa. Euraxess Worldwide hat engagierte Teams in ASEAN, Australien/Neuseeland, China, Indien, Japan, Korea, Lateinamerika und der Karibik sowie in Nordamerika (ab 2022 auch in Afrika).
Der OeAD ist nationaler Vertreter und Service Centre und betreut das nationale Portal und Netzwerk
In Österreich wird Euraxess gemeinsam von BMBWF (Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung), OeAD, FFG (Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft) und vielen Hochschul- bzw. Forschungsinstitutionen getragen. Das Euraxess-Netzwerk hat sich in den letzten Jahren als wertvolle nationale sowie europaweite Austauschplattform über Best-Practice-Beispiele für den Auf- und Ausbau von Welcome Services und Career Centres für Forschende etabliert.
Der OeAD ist seit Anbeginn der EU-Initiative im Netzwerk vertreten und ist neben der FFG einer der beiden nationalen Vertreter Österreichs. Er betreut das nationale Portal www.euraxess.at, koordiniert das nationale Netzwerk, beantwortet als Euraxess Centre pro Jahr hunderte Anfragen von vor allem Pre- und Postdocs zu Stipendien und Forschungsförderung, Einreise und Aufenthalt (Visa) sowie Arbeitsgenehmigungen und stellt für internationale Forschende durch OeAD student housing Appartements in ganz Österreich zur Verfügung.
Mobilitätshindernisse minimieren und Jobs in der Forschung bewerben
Der Start der Initiative erfolgte im Jahr 2003 – damals noch mit einem Netzwerk von Mobility Centres, das „mobile“ Forschende unterstützte. Ziel war es, Mobilitätshindernisse zu minimieren, das erste Portal wurde „Researcher‘s Mobility Portal Austria“ genannt. Zeitgleich wurde eine Datenbank für Jobs in der Forschung etabliert und weitere Schritte gesetzt, um die Arbeitsbedingungen von Forschenden in Europa zu verbessern und Forschungseinrichtungen bei der Umsetzung von Karriereentwicklungsstrategien zu unterstützen. 2005 wurde die „Europäische Charta für Forschende und der Verhaltenskodex für die Einstellung von Forschenden“ herausgegeben. Etwa 1.300 Organisationen in ganz Europa, u. a. der OeAD, haben diese Charta & Code-Prinzipien bisher anerkannt. Drei Jahre später, 2008, fusionierten die oben genannten Initiativen zu „Euraxess – Researchers in Motion“.
Karrierechancen erhöhen, intersektorale Mobilität, Integration von internationalen Forschenden
Seither werden die Services ständig optimiert und weitere Schwerpunkte, wie Karriereplanung und -entwicklung, gesetzt. Neue Tools und Ressourcen wurden in einer Reihe von Begleitprojekten erarbeitet und die Unterstützung bei Karrieren im nicht-akademischen Bereich, wie Industry und Entrepreneurship, stellen neue Erweiterungen dar.
Der OeAD hat bisher in vier Projekten – in enger Zusammenarbeit mit den österreichischen Hochschul- und Forschungseinrichtungen – mitgearbeitet und engagiert sich hauptsächlich in den folgenden Bereichen:
- Integration von internationalen Forschenden und ihren Familien (Euraxess Austria Meeting Point Vienna)
- Dual Career Service (Unterstützung von Partner/innen bei der beruflichen Karriere; siehe An Analysis of Dual Career and Integration Services)
- Integration von geflüchteten Forschenden in den Arbeitsmarkt (siehe Guide on Labour Market Integration of Refugee Researchers)
Im Herbst 2021 startet das fünfte Projekt, hier wird sich der OeAD dem Thema Gender widmen.
Weitere Informationen
Jobs & Services für Forschende: www.euraxess.at | https://euraxess.ec.europa.eu
Euraxess Meeting Point Vienna: https://www.facebook.com/euraxessVIENNA
Stipendien und Forschungsförderung: www.grants.at
Autorin: Maria Unger